岗位职责  
1. 负责人事档案管理、员工入职离职手续办理等基础人事工作；
2. 协助招聘、考勤统计及行政事务支持；
任职要求：
1. 有人事相关工作经验者优先；
2. 具备良好的沟通协调能力；
3. 具体工作内容及待遇面谈。

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