工作内容：首先要有工作经验！！！！！
1.负责管理团队合作，不断改进工作方法。
2.整理客户流失率的分析与跟踪。
3.人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；
4.负责业绩考核和落实公司考核指标。
工作要求：
1、沟通能力强，具有团队合作精神；
2、至少2年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验优先。
工作时间：8.30～6.30

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