福利待遇：底薪5000+，绩效，包吃，2天休息，具体可来店里沟通
岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量。  
2. 监督员工工作表现，提升团队协作效率。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有较强的责任心。  
2. 有相关零售或服务行业管理经验者优先。

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