盐城市大丰区沪城污水处理有限公司劳务派遣操作工招聘公告
盐城市大丰区沪城污水处理有限公司因业务发展需要, 现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员 11名 。现将招聘公告发布如下：
一、招聘人数、工作地点、工作时间、用工形式
人数地点： 11名，大丰区各乡镇污水处理厂（三龙、方强农场、港区、东坝头农场、新丰、沪苏集聚区、大中农场、草庙、大桥、南阳、万盈、白驹）
工作时间：12小时倒班综合工时制。
用工形式：聘用人员由本单位按照劳务派遣方式进行用工。
二、岗位职责
1、遵守污水厂站日常管理、生产管理及安全生产管理等各项规章制度，服从并完成领导下达的各项工作任务； 
2、按规定路线对生产区域进行巡视，发现问题及时处理并上报；
3、负责检查各项运行参数是否在合理水平，运行设备是否处于正常运行状态，及时汇报运行异常情况； 
4、负责生产设备的启停、生产药剂的投加、运行工艺参数调整； 
5、负责完成当班生产运行记录、交接班记录、维修报告单的填写，确保填写内容准确、全面；
6、负责生产场所各自卫生包干区的卫生保洁，确保卫生包干区清洁，物品摆放整齐，地面、窗台无灰尘； 
7、负责当班化验用水（泥）样品的采集，简单实验比对操作。
三、任职条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录；
2、50周岁以下（1976年5月28日后出生，以身份证出生年月为准），高中及以上学历，身体健康，有C1及以上驾照，本岗位需从事体力劳动及户外工作，适宜男性。有污水处理行业工作经验或低压电工证者优先。
3、能够熟练操作电脑，会基本的数据、文档处理；
4、须接受公司根据工作需要安排的大丰区范围内园区或乡镇等工作地点；
四、薪酬标准
按照《沪城公司操作工薪酬与绩效考核管理办法》执行，税前薪资范围（含月度绩效考核）2500元至4500元。
五、绩效考核
1、月度绩效：实行月度百分扣减制考核，基础分100分，根据当月违规违纪情况扣减。当月该员工考核分数不足60分，无奖励；当月考核分数60分以上的，按1100元+（当月考核分数-60分）×（900元÷40分）标准发放。月度考核后该员工薪酬不足盐城市最低工资标准的，按照盐城市最低工资标准发放薪酬。出现2次及以上月度考核分不足60分的，无年终绩效奖，同时按辞退处理。
2、年终绩效：按照该员工当年月度考核分平均值计算出年度考核分，年度考核分按70分（含）--80分、80分（含）--90分、90分（含）以上分为合格、称职、优秀三个等级，分别给与1000元、2000元、3000元年终一次性奖励，不足70分无绩效奖。年度平均分不足60分或连续两年年度平均分不足70分，按辞退处理。
六、报名资格与审查
1、报名方式：本人现场报名；
2、报名时间： 2026年5月29日—2026年6月4日（工作日：上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，节假日休息）；
3、报名地点：盐城市大丰区五一路1号希望小镇1号楼西单元6楼；
4、咨询电话：0515-82030663；18951480455（微信同步）。
5、报名材料：
（1）《员工应聘登记表》（现场领取）；
（2）本人近期2寸免冠同底彩照2张（照片背面注明应聘者姓名）；
（3）身份证、户口簿原件及复印件（身份证正、反面复印同一页，户口簿须将户主首页及本人页复印同一页）；
（4）驾驶证原件及复印件；
（5）无犯罪记录证明；
（6）低压电工证（如有）等有关证书复印件。
6、报名注意事项及资格审查
    资格审查与报名同步进行。在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，面试不再通知。
七、招聘方式及公示
1、本次招聘采用面试的方式进行，由盐城市大丰区沪城污水处理有限公司统一组织实施，时间和地点另行通知；
2、根据面试评分，由高到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单届时将在民生人力资源公众号等网站予以公示，公示时间为5天。
3、根据公示情况确定聘用人员，签订劳务派遣合同。
八、工作监督
为确保招聘工作公正有序，保证聘用人员素质，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘过程中，应聘人员有弄虚作假等严重违反招聘纪律的，一经发现立即取消应聘资格。
监督电话：0515-68852295
盐城市大丰区沪城污水处理有限公司
2026年5月29日

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