盐城市大丰区沪城污水处理有限公司劳务派遣化验员招聘公告
盐城市大丰区沪城污水处理有限公司因业务发展需要, 现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员 1名 。现将招聘公告发布如下：
一、招聘人数、工作地点、工作时间、用工形式
人数地点： 1名，沪苏集聚区、港区污水厂
工作时间：常日班，每周不超过40小时。
用工形式：聘用人员由本单位按照劳务派遣方式进行用工。
二、岗位职责
1、负责化验室安全管理工作
(1)严格执行安全生产管理制度，确保人身安全和化验设备的正常使用;
(2)协助制定和完善化验室技术操作规程及相关制度;
(3)妥善保管各类化验药品及试剂，确保安全使用、有效管理;
(4)严格执行化验各项工作流程，按规定着装上岗。
2、负责化验室设备维护保养工作
(1)熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟练使用各种仪器。严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确;
(2)熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数，精通各项化验技术操作;
(3)负责对本室的仪器设备的维护、保养，做到合理使用、安全运转各项设备等工作;
(4)负责完成化验室各种卫生清洁工作。
3、负责水质化验及数据的统计、分析与总结
(1)负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目;
(2)负责化验数据的归纳、整理、分析工作。及时填写各种原始记录及化验数据，做好各种报表收集和整理工作。及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议;
(3)统计分析各项实验室药品的消耗，并制定采购计划。
4、完成领导交办的各种其他临时性工作。
三、任职条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录；
2、38周岁以下，身体健康，本科及以上，取得相应学位，环境保护类、化学工程类、医药化工类、生物工程类专业，有CMA或CNAS资质检测机构3年以上化验检测工作经验能够熟练使用office办公软件进行文档编辑、表格制作。
3、须接受公司根据工作需要安排的大丰区范围内园区或乡镇等工作地点；
四、薪酬标准
按照《沪城公司劳务派遣制化验员薪资方案》执行，税前薪资范围（含月度绩效考核）3100元至4800元。
五、绩效考核
1、月度绩效：实行月度百分扣减制考核，基础分100分，根据当月违规违纪情况扣减。当月该员工考核分数不足60分，无奖励；当月考核分数60分以上的，按1100元+（当月考核分数-60分）×（900元÷40分）标准发放。月度考核后该员工薪酬不足盐城市最低工资标准的，按照盐城市最低工资标准发放薪酬。当年出现2次及以上月度考核分不足60分的，无年终绩效奖，同时按辞退处理。
2、年终绩效：按照该员工当年月度考核分平均值计算出年度考核分，年度考核分按70分（含）--80分、80分（含）--90分、90分（含）以上分为合格、称职、优秀三个等级，分别给与1000元、2000元、3000元年终一次性奖励，不足70分无绩效奖。年度平均分不足60分或连续两年年度平均分不足70分，按辞退处理。
六、报名资格与审查
1、报名方式：本人现场报名；
2、报名时间： 2026年5月29日—2026年6月4日（工作日：上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，节假日休息）；
3、报名地点：盐城市大丰区五一路1号希望小镇1号楼西单元6楼；
4、咨询电话：0515-82030663；18951480455（微信同步）。
5、报名材料：
（1）《员工应聘登记表》（现场领取）；
（2）本人近期2寸免冠同底彩照2张（照片背面注明应聘者姓名）；
（3）身份证、户口簿原件及复印件（身份证正、反面复印同一页，户口簿须将户主首页及本人页复印同一页）；
（4）毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）无犯罪记录证明；
（6）个人有关获奖证书复印件。
6、报名注意事项及资格审查
    资格审查与报名同步进行。在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，面试不再通知。
七、招聘方式及公示
1、本次招聘采用面试的方式进行，由盐城市大丰区沪城污水处理有限公司统一组织实施，时间和地点另行通知；
2、根据面试评分，由高到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单届时将在民生人力资源公众号等网站予以公示，公示时间为5天。
3、根据公示情况确定聘用人员，签订劳务派遣合同。
八、工作监督
为确保招聘工作公正有序，保证聘用人员素质，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘过程中，应聘人员有弄虚作假等严重违反招聘纪律的，一经发现立即取消应聘资格。
监督电话：0515-68852295
盐城市大丰区沪城污水处理有限公司
2026年5月29日

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