岗位职责：
1. 协助店长进行店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 负责店铺人员的工作协调与安排，提升团队整体效率。
3. 协助店长完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及客户高效交流。
2. 拥有较强的组织管理能力，可合理安排工作流程。

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