岗位职责：
1. 负责销售部人员的招募工作，精准筛选适配人才。
2. 承担新入职销售员的培训任务，助力其快速成长。
3. 对销售员的日常工作进行检查与指导，及时修正偏差。
4. 负责销售后勤工作，保障销售业务的顺畅开展。
5. 处理其他各类销售相关的辅助事务，为销售团队提供全方位支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，若有相关经验，大专学历亦可考虑。
2. 熟悉人力资源招聘流程，能够高效筛选出符合岗位需求的人才

三、待遇：
单休 五险一金
无责底薪4000元 全勤350

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