江苏恒瑞投资开发有限公司是江苏大丰经济开发区管委会下属国有公司，根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员6名、驾驶员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及岗位
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。
2.具有适宜招聘岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
3.年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
4.工作要求：
（1）工作人员：适应长期驻外从事招商及项目服务工作。
（2）驾驶员：无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。能适应长期出差（长途）。
5.具备报考岗位要求的资格条件如下：

二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2020年8月4日-8月5日（08:30-11:30，14:30-17:30）
报名地点：江苏大丰经济开发区管委会二楼会议室 (大丰区南翔西路666号)
报名方式：
1.报名须提供以下材料：①江苏大丰经济开发区恒瑞公司招聘报名表一份；②本人身份证原件及复印件；③同底免冠一寸照片2张；④提供毕业证书原件及复印件；⑤工作经历证明材料（合同及养老保险缴费明细）。
驾驶员需提供驾驶证。
2.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元，在报名时缴纳。
（二）报名注意事项
1.报考者在规定时间内到报名地点报名。招聘岗位中工作人员设1：3开考比例、驾驶员设1：2开考比例。招聘岗位数与通过资格复审人数达不到规定比例的，相应核减招聘数直至取消此次招聘计划。
2.通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。
3.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、考试科目和实施办法
本次招聘由江苏大丰经济开发区管委会组织实施。
考试方式：
（一）工作人员：①笔试；②面试。
1.笔试考试科目：考试范围见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
2.笔试时间和地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3.在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者）。
4.资格复审：面试前，江苏大丰经济开发区管委会对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
5.面试：采取结构化面试的形式，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线。
6.总成绩计算方法：根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。
（二）驾驶员：①笔试；②实践考试；③面试。
1.笔试：驾照理论。笔试时间和地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2.实践考试：在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：2比例确定参加实践考试人员。
3.面试：参加实践考试人员统一参加面试，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线。
4.总成绩计算方法：根据笔试成绩占20%、实践考试成绩占40%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。

四、聘用
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取面试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由开发区进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在大丰公共就业网公示5个工作日。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
对公示无异议人员，由江苏恒瑞公司为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。一经聘用，原则上服务期不低于3年。
试用工资3000元/月。试用期满后，工资4500元/月左右，缴纳“五险一金”。

五、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2、监督电话：0515-83600609（江苏大丰经济开发区管委会监察室）；咨询电话：0515-83600087（江苏大丰经济开发区管委会党政办）
本公告由江苏大丰经济开发区管委会负责解释。

附件：江苏大丰经济开发区恒瑞公司招聘报名表

江苏大丰经济开发区管理委员会
2020年7月29日