盐城市大丰区城市建设集团因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件1《2021年盐城市大丰区城市建设集团公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。

二、招聘条件
1.政治素质好，品行端正、遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳；爱岗敬业，具有高度的责任感和组织纪律性，有较强的沟通协调能力，服从集团统一调配。

2.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。岗位表中有工作经历要求的，工作经历截止时间为2021年6月30日。

3.有下列情形者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的、曾被辞退的； 受党纪、政纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；其它不符合报考资格条件的；

4.年龄要求：40周岁为1981年1月1日后出生，35周岁为1986年1月1日后出生。

三、招聘程序
1.报名

线上报名时间：2021年7月26日--2021年7月31日；

线上报名方式：邮箱打包报名表及个人相关证书、工作经验证明发送至DFCJJT@126.COM

联系人：徐女士 单女士 

联系电话：0515-69695555

报名材料：《大丰区城市建设集团公开招聘报名表》、毕业证书、身份证、工作经历证明。

应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

招聘岗位设1:3开考比例，如报考人数不足，则相应核减招聘计划，并告知相关岗位报考人员。通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。

2.笔试

笔试卷面总分100分，设60分合格线。笔试不指定考试参考用书，内容为公共基础知识。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。（笔试时间及地点另行通知）笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟招聘岗位1：3比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足比例的按照实际人数确定面试人选。

3.面试

面试：按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)。不足1：3的按照实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试的方式。面试总分100分，设60分合格线。(面试时间和地点另行通知)

总成绩按笔试*40%、面试*60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，现场加试面试决出名次。

4.考察和体检

在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（同分取舍方法同前）。

5.公示聘用审批

对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员；聘用人员签订《劳动合同》，约定试用期为3个月，试用期满根据考核情况确定是否正式聘用。聘用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。

四、人员性质及工资待遇
本次招聘人员的性质为正式员工，对聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及相关规章制度进行管理、使用和考核。试用期工资3000元/月，转正后，按公司薪酬管理制度标准发放工资，应发月薪资不低于4500元，按规定缴纳五险一金。根据业绩考核发放绩效奖金，业绩优秀者，年薪可达6-9万元。

五、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2、报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。