岗位职责:
工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责考勤及考勤系统维护;
7、社会保险等;
8、领导交给的其他任务;
职位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、23-35岁。
工农西路与广场路交叉口西南方向217米
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