职责描述：
1.协助财务经理修订、完善公司相关财务核算的流程和财务管理制度，处理好公司的收支等各项结算。
2.指导复核分管岗位会计管理类报表，完善本部门报表体系，明确统计口径。
3.按照财务部的《岗位等级及专业序列管理制度》建立完善分管本岗位考核细则。
4.负责集团核算全面工作，保质保量完成财务核算目标，及时提供完整的财务数据资料，加强审核、月终及时关账。
5.协助财务经理进行整体税收筹划与管理，审核计提各项税费及有关基金正确性，建立所得税台账。
6.组织落实对内、对外培训工作，落实业财融合计划。
7.安排人员进行财务资料、文件、记录的整理保管和定期归档工作。梳理各岗位档案情况，整理全年计划归档目录。
8.按照财务分析时间表进行费用、存货等分析报告，指导制定统一模板，及时报送相关报表、分析、建议等财务事项。
9.负责固定资产的扎口管理，负责固定资产的价值管理和实物监管，督促各部门固定资产调入、调出、报废、盘点等工作。
10.协同财务经理开展日常工作财务管理工作，指导下属的日常工作，对关键性问题提出指导性解决意见。
任职资格：
1．要求男性，可长期外派驻外，大学本科及以上学历，财务会计类专业，年龄不超过45周岁。
2.具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件。
3.有3年以上财务管理经验，具有中级会计师资格。有国内大中型企业或者外资企业财务部副经理、总账会计经验者优先。

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