1.吃苦耐劳，有经验优先。
2.计件为准，多劳多得。
3.一经录用，签订劳动合同，办理五保，有社保当月续保，无社保次月新办。
4.公司设各项福利，奖项：计件超产奖，提成奖，全勤奖，养老补贴，工龄工资，里程（租房）补贴，新员工适应费，员工推荐费，节日福利等。

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