工作内容：
1.人员招聘、考核、转正、培训管理；
2.员工入离职手续办理、劳动合同管理，及其他人员相关的工作；
3.员工社保、公积金的申报，员工商业保险的管理（包括年平均工资申报、年社保公积金基数调整）；
4公司产品出库管理及物流管理、快递收发等；
5.执行领导分配的任务，协助上级制定、修订公司相关规章制度；
6.办公室环境美化、办公设备、办公用品的采购等；
7.组织举办员工活动，企业文化建设等。

任职资格：
1、大专以上学历，三年以上工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉盐城地区各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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