岗位职责：
①：负责企业员工面试、体检、报到，并进行跟进反馈以及登记汇总。
②：员工入离职、宿舍安排等手续的办理。
③：负责新员工入职培训，在职员工的维护，异常问题的处理。
任职要求：
①：初中及以上文凭，熟练使用办公软件
②：1年以上相关工作经验，能接受长期出差。
③：具有团队协调能力，善于沟通，有责任心！
④：必须有驾照。（自备车优先）

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