1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
7、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
8、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、人力资源专业优先;
3、性格活泼开朗、普通话标准、逻辑清晰、应变力佳
福利待遇:
薪资:综合3500-6000元。
福利:节日礼品、团建活动
奖金补贴:节日礼品
通港大道与金丰北大街交叉口东180米
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